Datenschutz
Kurz gesagt
- Diese Seite setzt keine Cookies und misst nicht, was du tust.
- Deine Antworten im Bewerbungsformular werden auf dieser Seite nicht gespeichert.
- Erst wenn du in WhatsApp oder in deinem E-Mail-Programm auf Senden tippst, geht deine Bewerbung raus – direkt an uns.
Verantwortlich
[Beispielbetrieb – frei erfunden]
[Straße], [PLZ] Musterstadt
Vertreten durch: [Inhaber]
Telefon: [Telefon] · E-Mail: [E-Mail des Betriebs]
Aufruf dieser Seite
Beim Aufruf überträgt dein Browser technisch notwendige Daten an den Server: IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Adresse, Browser und Betriebssystem. Das ist nötig, damit die Seite angezeigt werden kann, und dient der Sicherheit. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Protokolle werden nach spätestens 30 Tagen gelöscht.
Diese Seite betreibt in unserem Auftrag die Pelios Solutions GmbH, Klosterstraße 9a, 15344 Strausberg. Gehostet wird sie bei Vercel Inc., 340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, USA. Vercel ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert, ergänzend gelten Standardvertragsklauseln. Mit beiden bestehen Verträge zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.
Schriften und Bilder liegen auf demselben Server. Es werden keine Inhalte von Google oder anderen Dritten geladen.
Deine Bewerbung
Das Formular speichert nichts. Wenn du auf „Per WhatsApp abschicken“ tippst, öffnet sich WhatsApp auf deinem Gerät mit einer vorformulierten Nachricht an uns. Wenn du „Per E-Mail schicken“ wählst, öffnet sich dein E-Mail-Programm mit derselben Nachricht. Übertragen wird erst, wenn du dort selbst auf Senden tippst.
Wir verarbeiten deine Angaben – Erfahrung, Führerschein, möglicher Starttermin und Handynummer – für die Entscheidung über deine Bewerbung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG.
WhatsApp ist freiwillig. Anbieter ist die WhatsApp Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, Irland, ein Unternehmen der Meta-Gruppe. Dabei können Daten in die USA übermittelt werden. Wenn du das nicht möchtest, nutze die E-Mail – beide Wege sind gleichwertig.
Kommt keine Einstellung zustande, löschen wir deine Bewerbung spätestens sechs Monate nach unserer Absage. Die Frist brauchen wir, um uns gegen mögliche Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verteidigen zu können.
Deine Rechte
Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch gegen Verarbeitungen, die auf einem berechtigten Interesse beruhen (Art. 21). Schreib uns dafür formlos an [E-Mail des Betriebs].
Außerdem kannst du dich bei einer Aufsichtsbehörde beschweren. Für uns zuständig ist: [Datenschutzbehörde des Bundeslands].